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2021年2月 bet3365娱乐官网 > 企业内刊

创新宣传 赋能一线

编辑:集团企业学问中心

2021年企业学问中心围绕创新宣传、创新活动、创新管理等四个方面,全面推动企业学问中心各项工作。

 

1月19日和22日,集团企业学问中心两次组织专题会议学习董事长2020年年会讲话。中心全员踊跃发言谈学习体会,并结合自身实际对未来工作提出了创新设想。

董事长年会讲话令人震撼、深受鼓舞。2020年全球遭遇百年罕见的新冠肺炎疫情,万达集团攻坚克难,各项指标超越全国同行,体现出强大的实行力和经营管理能力。万达集团主动承担社会责任,全国企业中率先免租,带动全国减免租金行动。万达还在保就业、丹寨扶贫、绿建节能等方面做出贡献。大家纷纷表示,自己身为万达一员,感到无比自豪和骄傲。

董事长在年会讲话中首次提出作品为王、创新无限,要求大力开展创新活动,为企业学问中心创新工作指明了方向。围绕赋能一线和创新工作,大家展开了热烈讨论,提出了很多建设性意见和建议。董事长提出的鼓励跨行业、跨系统、跨部门学习的要求,也为企业学问中心全面了解集团各项业务,深入开展品牌传播和一线赋能,创造了良好的氛围和环境,增强了中心全员创新开展企业学问工作的信心。

2021年企业学问中心围绕创新宣传、创新活动、创新管理等四个方面,全面推动企业学问中心各项工作。

 

做好宣传工作

2021年企业学问中心围绕董事长工作报告的要求,梳理全年宣传重点。

1.做好董事长年会报告的宣传工作,号召全集团统一思想,把董事长讲话精神学精学透,引导全年工作。

2.做好集团创新工作的宣传,认真领会董事长提出的作品为王,创新无限的口号,号召集团全体员工把创新落实到具体工作中,创新工作方法,创新管理模式,创新业务增长。

3.做好反腐倡廉工作的宣传,在万达内部形成抵制腐败,创造风清气正的良好氛围。

此外,企业学问中心还将围绕集团以及各业态的重点工作做好宣传工作,其中包括第四代bet3365娱乐官网、延安红街开业、红色传人活动、度假到丹寨、建党百年等重大宣传活动。

 

做好创新活动

董事长在年会报告中明确提出,全集团连搞三年创新大赛,并由集团总裁齐界牵头。企业学问中心根据集团领导安排,作为创新活动办公室,将全力做好创新大赛的方案策划、组织落实、评审评奖及宣传推广,同时做好创新业务研讨会的各项工作。

 

搭建跨界学习平台

为了促进各系统加强交流、互相学习,企业学问中心搭建全集团跨系统交流学习平台,推出万达公开课,动员各系统领导走上讲台,通过线上线下结合的方式进行业务大分享、大交流。              

                                                            

创新内部管理

为了推动企业学问上新台阶,发挥中心员工的积极主动性,企业学问中心创新推出OKR管理模式和项目负责制,让更多员工参与到中心的创新工作中。

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