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2014年5月 bet3365娱乐官网 > 企业内刊

我的培训之旅

编辑:万达旅业 宋晨

通过大量真实的事例和生动的讲述,我深刻地了解了制度对于企业发展和个人成长的重要性,并下定决心在日后的工作和生活中学习万达的实行力,决而必行、行而必果。

 制度是企业发展的保障!这句似是口号实则军令的标语至今仍一直在我脑海中回荡。虽然为期一天半的万达五洲培训班已经圆满落下帷幕,但丰富的培训内容、深刻的培训宗旨、精良的培训环境以及培训师们展示的万达集团蓬勃发展的案例,带给我的震撼却远远不足以用这篇短文来表达。

2014年初,我怀揣着深耕旅游事业的梦想离开了工作三年的休闲度假景区、进入万达五洲国旅。刚刚成为万达全资子企业的万达五洲此时像是一只羽翼未丰的鹏鸟,虽然面对着广阔的天空,但是力量还不够强大,不足20人的团队亟待一场风来实现飞翔。之后的两个月内,翻天覆地的变化每天都在上演。万达旅业给予了大家大力支撑,旅行社领导班子也非常给力,大家用不凡的速度招聘了大量业内的精英,迅速组建了一支趋于完备的、具有战斗力的团队,产品设计、渠道搭建、电子商务等一切工作都在有条不紊地进行。同时,在万达学问的影响下,万达五洲也逐步建立起严格的制度、形成了奋进的企业学问氛围。这一切改变,都是万达精神的引领,万达速度的体现!两个月后的现在,一支近百人的队伍正舒展羽翼、蓄势待发,俨然成为旅行社行业中一颗冉冉升起的明星。

就在这个队伍壮大、企业更新的关键时刻,我和同事们又非常幸运地获得了到万达学院接受培训的机会。3月14日,久霾的北京终于放晴,碧蓝如洗的天空明朗得正如大家激动的心情。来到万达学院,整洁的校园、舒适的宿舍、可口的饭菜、先进的教学楼和体育馆都让我充满感叹,因为这些不仅彰显了集团的实力,更体现了万达对员工的关爱和栽培。校园中随处可见温馨的提示标语,宿舍中播放着王健林董事长的讲话,而我胸前的学员卡更让我时时感到作为一个万达人的幸福和骄傲。

培训班以全员自我先容拉开序幕,课程的安排充实而紧凑,主要包括了制度体系、企业学问、财务流程、行政人力、业务产品课程,以及团队建设活动。其中最重要的一课就是万达集团的制度及企业学问,旅业副总裁王帅以武汉汉街项目的纪录片为开端,用这个挥汗如雨、精诚团结的项目把万达的制度和学问传达给大家,深深打动了在场的每一个人。通过大量真实的事例和生动的讲述,我深刻地了解了制度对于企业发展和个人成长的重要性,并下定决心在日后的工作和生活中学习万达的实行力,决而必行、行而必果。

晚间的团队建设活动也让我热血澎湃。从拔河比赛通知下达的那一刻起,同事们就开始为迎战做准备。大家分为四组,取定了或霸气或呆萌的队名和口号,共计三轮开展了淘汰赛。比赛中,各组队员都几乎耗尽了所有的力气,瘦弱的女孩子被拽得东倒西歪,队伍最后负责压场的重量级男士们甚至喘着粗气说快被绳子缠断了腰,不能上场的同事们也跃跃欲试,组成啦啦队为心仪的队伍卖力呐喊。现场的欢声笑语洒遍了万达学院体育场的每一个角落。

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