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2017年8月 bet3365娱乐官网 > 企业内刊

万达带给丹寨还有看不见的东西

编辑:秦宁

如果巧妙输送价值观,以自己富有启发性和感染力的精神作风,潜移默化地影响别人,就能事半功倍。也许万达并无此念,但桃李不言下自成蹊,这种影响是看不见的,却能感受得到。

临走真是不放心,生怕一别即永诀。梁思成的心绪,常被用来形容人们对美景的眷恋。一个月前的丹寨之行,至今让我回味不已:有思恋,而无不放心;有重游之念,而无成永诀之忧。

忽忽然,作别丹寨,恰至满月。有太多风物人情留在脑海,比如,在别处难得一见的丹寨小镇,美得不可方物;沉静质朴散发着古风的苗族汉子,他们行事不显山露水,说话不拖泥带水;以及一群人,一件事,一辈子的丹寨蜡染——一种被定义为国家级非物质学问遗产的民间传统印花工艺,穿在身上的历史和流淌于手上的记忆……

万达给丹寨带来什么?丹寨小镇给当地民众带来什么?相关报道已给出答案,不用我赘述。让我深受触动的一件事是,丹寨县委书记袁尚勇受访时坦言:万达小镇项目一年多的时间就拔地而起。这样的万达速度,倒逼大家加快发展,加快建设进度。通过万达小镇的建设,提升了大家干部的精气神,营造了良好的干事创业的氛围,引领了丹寨精神。

如此真诚,我不认为这是场面话,更不是谀辞。作为丹寨一把手,袁尚勇说这话显然有两层含义,一是钦佩于万达人的勤奋,万达的超强实行力;二是欣慰于这种精神财富为丹寨人特别是丹寨官员所领受。白天干、晚上也干战晴天、斗雨天,没有放过每一天,没有席不暇暖的加班加点,没有真干事、能干事、干成事的自我期许,丹寨小镇不可能在那么短时间内拔地而起。

言及万达的超强实行力,我想到王健林董事长说过的这句话:万达之所以实行力强,缘于万达内部已形成强有力的实行学问,包含三个层面,一是以身作则,二是没有不可能,三是奖惩严格。让团队心甘情愿为企业奋斗,万达靠的是形成了没有不可能的实行学问。

从袁尚勇的一席话也能够看出,他希翼丹寨有所颖悟,希翼丹寨人有所触动,希翼丹寨贫困户有所改变,所以丹寨提出,老百姓也要三转——懒转勤、勤转能、能转富。

世界上有两件事最难:一是把自己的思想装进别人的脑袋里;二是把别人的钱装进自己的口袋里。把自己的思想硬塞进别人的脑袋,当然难。但是,如果巧妙输送价值观,以自己富有启发性和感染力的精神作风,潜移默化地影响别人,就能事半功倍。也许万达并无此念,但桃李不言下自成蹊,这种影响是看不见的,却能感受得到;看似当下效果不明显,意义却是深远的。扶贫难,脱贫更难。什么是造血式扶贫,什么是扶贫先扶志,这就是!如果确如袁尚勇所言:提升了大家干部的精气神,营造了良好的干事创业的氛围,引领了丹寨精神。那么大家有理由相信,一年后的丹寨将会大变样!

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